为全面深入贯彻习近平强*思想
全面夯实战役机关
备战打仗的指挥能力基础
提升基于指挥信息系统的
指挥筹划能力基础
提高依托系统平台指挥打仗本领
近日，第72集团*首长机关
为期1个多月的分批次高强度集训
暨年度等级考评
在2月下旬正式落下帷幕
下面，跟随小e的镜头一起去看看成果如何▲动员部署会现场此次高强度集训暨年度等级考评，以《陆**事训练规定（试行）》《陆**事训练大纲》和陆*关于等级考评的办法标准为基本依据，采取分批轮训、封闭强训、考核过关的方式，依托信息化指挥平台，构设训练条件、设实指挥席位、构建指挥信息系统，组织基本技能和指挥技能训练，参谋*官“人人参评、人人定级”，全面夯实首长机关备战打仗的指挥能力基础。初始即严，一严到底。集团*首长全员参训，机关干部一人不漏，严格落实每日考勤登记。▲集训现场
训练上严格按纲施训，按照“摸底考核、集中组训、分组补差、训练考评”的思路，采取“昼夜连贯、高强度训练”的方式，按照作战过程训、聚焦技能难点训、提高标准从严训，重点抓好基本理论、基本知识、基本技能、指挥技能、战斗体能5个方面，聚力打牢参训人员理论和技能基础。基本理论和基本知识基于习近平强*思想学习领会，以*的创新理论成果和战役参谋应知应会知识为重点，突出高新科技知识和前沿作战理论、*事*策法规制度、*兵种知识、武器装备知识等内容的学习背记，拓宽思维视野，打牢战役参谋的理论根基。
▲*事理论考核
基本技能基于陆*“统一版”一体化指挥平台操作运用，以参谋新老“六会”技能为重点，突出指挥通信装备操作、平台运用、识图用图、作战标图、作战文书、作战计算等内容训练，练精参谋技能，提高指挥能力基础。▲指挥通信装备操作考核
▲识图用图考核▲图上作业考核
▲作战计算考核
指挥技能基于作战筹划和组织实施“一个过程”，采取理论提示、编组作业、连贯考核的形式，组织分析判断情况、理解战役任务、制定作战方案、定下作战决心、拟定作战计划、组织战术协同、开展战时*治工作、组织后装保障、指挥控制行动，提高指挥谋略水平。
▲指挥技能连贯考核
战斗体能基于作战任务对体能的“极限”要求，以《*事体育训练大纲》为依据，突出通用体能和力量、柔韧、协调、耐力、爆发力等训练，强健*人体魄，打牢战斗体能基础。▲基础体能考核
▲实弹射击考核
全员参评、按纲施考、严格监督。要产生考核实效，必然需要严格的考风考纪，把破除和平积弊、纠治训风考风贯穿考评全过程。置身考核现场，严训实考的氛围扑面而来，考核全程录像监督、考评成绩现场核对、考评结果公正公开。▲全程录像监督▲登记成绩，现场核对据了解，该集团*将此次高强度集训考核成绩纳入年度*事训练档案，作为评定*事训练等级和评优评先、晋职晋衔的重要依据。他们通过提升考核难度、加大考核题量、压缩考核时间，通过紧张极限式的训练倒逼能力提升，有效确保首长机关训练高质量落实。▲集训总结现场
▲为优秀学员颁奖▲集训总结现场此次集训，组织筹划精准到位、组训参训质量到位、全程保障到位，参训人员在“时间短、强度大”的情况下，以临战姿态接受检验考评，对自身能力素质定位画像，通过认真学习与刻苦训练，参谋*官训练水平和战技能水平得到普遍提升。这次高强度“闭关”淬火集训是一次提升自身*事能力素质的淬火之旅更是一次聚焦未来战场练就制胜本领的打赢之旅强化备战导向聚焦练兵备战坚持能力牵引这个集团*首长机关真难严实，抓训治训率先掀起训练热潮立起备战打仗的战斗姿态全时待战，随时能战！精彩推荐
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